Laut einer Vorarlberger Studie, die letzten Dezember durchgeführt wurde, wird es Frauen die ins Berufsleben zurückkehren wollen nicht einfach gemacht. Ist man der Meinung, dass es für Frauen leichter ist wieder ins Berufsleben einzusteigen, wenn das Kind noch jünger ist, so ist dies nicht richtig. Je jünger das Kind, desto schwieriger ist die Rückkehr ins Berufsleben.
Dies resultiert daraus, dass das Angebot der Kinderbetreuung der Unter-Dreijährigen nicht ausreichend ist. Die Zeiten der Kinderbetreuung lassen sich oft nicht mit den Arbeitszeiten vereinbaren und oft spielt auch der Kostenfaktor eine wichtige Rolle.

Die Angebote für Wiedereinsteigerinnen sollten felxibel im Bezug auf die Tageszeiten sein, die Betreuung sollte ganzjährig zur Verfügung stehen und finanziell leistbar sein. Viele Frauen wählen, wegen der nicht ausreichenden Möglichkeiten eine Teilzeitarbeit.
Den Frauen ist allerdings nicht bewusst, wie sich eine längere Auszeit bzw. eine Teilzeitarbeit auf die Pensionshöhe auswirkt und welche finanziellen Nachteile dies mit sich bringt. Seitens der Unternehmen sollte ein Wandel im Bezug auf die Unterstützung von Wiedereinsteigerinnen passieren, damit in Zukunft das Angebot für Frauen optimiert wird.