Berufsfeuerwehr Wien

Profil & Benefits

Die Berufsfeuerwehr Wien ist die älteste ihrer Art und zählt heute rund 1.950 Mitarbeiter*innen, von denen etwa 1.800 im Einsatzdienst tätig sind. Organisatorisch gehört sie zur Stadt Wien und ist als MA 68 – Feuerwehr und Katastrophenschutz für den Schutz und die Sicherheit der Wiener Bevölkerung verantwortlich.

Das Wiener Feuerwehrsystem umfasst 9 Hauptfeuerwachen, 2 Zugswachen, 11 Gruppenwachen, 2 Freiwillige Feuerwehren, die Wache Rathaus sowie die Feuerwache AKH. Dieses dichte Netz an Standorten sorgt für eine schnelle und professionelle Hilfe in Notfällen.

Mehr Informationen zur Berufsfeuerwehr Wien finden Sie unter: www.feuerwehr.wien.gv.at

Benefits:

Sicherer Arbeitgeber: Die Berufsfeuerwehr Wien spielt eine unverzichtbare Rolle für die öffentliche Sicherheit.

Work-Life-Balance: Im 24-Stunden Dienst der Berufsfeuerwehr Wien sorgen geregelte Dienstschichten, verlässliche Dienstpläne und Ausgleichsruhezeiten für eine gute Work-Life-Balance. So bleibt trotz der besonderen Anforderungen des Berufs ausreichend Zeit für Familie, Freizeit und Erholung.

Karrierechancen & Weiterentwicklung: Im Rahmen der Tätigkeit werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, die die fachlichen Kompetenzen gezielt erweitern und auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Berufsfeuerwehr Wien ermöglichen.

Nachhaltigkeit: Als MA 68 – Feuerwehr und Katastrophenschutz setzen wir zunehmend auf Sonnenenergie und alternative Antriebe wie Elektro- und Hybridfahrzeuge, um den CO2-Ausstoß zu senken und nachhaltiger zu werden.

Jobticket: Die Stadt Wien bietet allen Mitarbeiter*innen ab einer Dienstzeit von mehr als 2,5 Jahren eine kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien an.

und viele weitere Benefits …

Mehr Informationen zur Stadt Wien als Arbeitgeberin: https://jobs.wien.gv.at/die-stadt-als-arbeitgeberin/

Portraits

Feuerwehrfrauen im Dienst der Stadt Wien

Die Feuerwehr Wien braucht dringend weibliche Verstärkung

Tara Hassan (36) ist eine von fünf Feuerwehrfrauen und seit vielen Jahren bei der Berufsfeuerwehr Wien tätig. „Ich kann den Job nur empfehlen. Es ist spannend, kein Tag wie der andere – und trotzdem gibt’s genug Freizeit“, strahlt sie.

Keine Frage, der Job ist fordernd: 24-Stunden-Dienste (mit Ruhephasen), Sportlichkeit und Fitness, Belastbarkeit und starker W
ille werden verlangt. Demgegenüber warten Möglichkeiten zur Karriere: Nach sechs Jahren Dienst steht der Weg zur „Chargenschule“ offen. Dort wird das Kommando über einen Löschtrupp gelehrt, die Ausbildung zur Einsatzfahrerin absolviert oder das Know-how für die Notruf-Leitstelle vermittelt. Darüber hinaus bieten Spezialausbildungen weitere Sprungbretter: zur Höhenrettung oder den Einsatztaucher*Innen.

Mit Leidenschaft und Verantwortung im Einsatz für Wien

Nadine (32) ist seit drei Jahren als Maschinisten in der Hauptfeuerwache Mariahilf stationiert. Sie liebt ihre Arbeit – und alles was einen Motor hat. Mit voller Konzentration steuert sie bis zu 32 Tonnen schwere Einsatzfahrzeuge sicher durch den Wiener Stadtverkehr. Ihr Beruf gibt ihr ein gutes Gefühl, denn sie weiß: Ihre Arbeit ist wichtig. Nadine trägt täglich dazu bei, Wien sicherer zu machen und ein gutes Miteinander in der Stadt zu stärken. Als Teil der Berufsfeuerwehr kann sie der Bevölkerung etwas zurückgeben – helfen und da sein, wenn es darauf ankommt.

Hör rein und erfahre wie Nadine ihren Arbeitsalltag gestaltet.

Die erste Offizierin der Wiener Berufsfeuerwehr

Viktoria Zechmeister ist Feuerwehrfrau und einzige Offizierin unter 1726 Männern. Bis zu sieben Mal am Tag rückt Viktoria Zechmeister mit ihrer Mannschaft aus. Innerhalb kürzester Zeit befindet sich die 48-Jährige mit dem Feuerwehrfahrzeug an der Einsatzstelle. Was sie dort erwartet, weiß sie nie. Mit starken Nerven und viel Gespür führt die erste Offizierin Österreichs ihr Team durch lebensgefährliche Situationen – und rettet Leben.

„Man ist immer gefordert, es ist abwechslungsreich. Auch wenn oft sehr schlimme Sachen passieren: Wenn etwas gut funktioniert, bekommen wir immer Dank zurück,“ sagt die Elektrotechnikerin und Diplomingenieurin. Sie ist also der erste weibliche Offizier einer Berufsfeuerwehr in Österreich – der Wiener Berufsfeuerwehr. Durch ihre Tüchtigkeit, Ausdauer und mit viel Fleiß meisterte sie alle Hürden.

Der Vater war selbst stellvertretender Kommandant einer freiwilligen Feuerwehr. Wenn ihr Vater zu einem Einsatz ausgefahren ist, stand sie schon als kleines Mädchen am Fenster und schaute ihrem Vater nach. Ihr war damals schon klar, dass sie eines Tages selbst Menschen, die sich in Not befinden, helfen will.

Leben retten im Team

Sabrina Wolloner-Stutzig, im Nachrichtendienst der Berufsfeuerwehr ist zuständig für Notrufe. Ihr Sohn erzählt stolz in der Klasse: Meine Mama ist bei der Feuerwehr. Auch Sabrinas Vater war Feuerwehrmann, genauso wie ihr Großvater und ihr Onkel. Die Familie hat viel zu erzählen über Flammen, und dennoch sagt sie: „Routine kommt nie rein. Jeder Einsatz ist neu, jedes Mal ist der Puls auf 200. Darauf kann man sich nicht vorbereiten, das kann man nicht durchspielen.“ Auf ihre Kolleginnen und Kollegen kann sich Sabrina Stutzig verlassen: Jeder Einsatz passiert gemeinsam, das Team hält zusammen, Erfolge werden geteilt, Schwieriges in der Gruppe gemeistert. „Ohne Vertrauen zueinander funktioniert da nichts. Man braucht immer wieder irgendwen, der einem aus einer gefährlichen Situation am Einsatzort wieder heraushilft.“

Die Berufsfeuerwehr Wien hilft „Mensch wie Tier in Zwangslagen“, so die Definition: Das ist die Katze im Baum. Das sind aber auch komplette Straßenbahnzüge, die von den Techniker*innen der Berufsfeuerwehr bei Bedarf vom Asphalt gehoben werden; das sind die Gasflaschen und Gefahrgutcontainer, die gesichert und entschärft werden; das sind Eltern und Kinder, die aus der Hitze brennender Häuser gebracht werden. Das sind Menschenleben, die die Wiener Berufsfeuerwehr rettet.

Mehr Feuerwehrfrauen

Wie Robert Brugger, Einsatzleiter und Referatsleiter Personal, sagt, ist es „wichtig den Prozentsatz an Frauen zu erhöhen, da sich dies für das Arbeitsklima in einer eigentlich nahezu reinen Männerdomäne positiv auswirkt“. Fünf Feuerwehrfrauen gibt es derzeit von rund 1800 Leuten bei der Berufsfeuerwehr. Auch eine Offizierin ist unter den 54 Offizieren zu finden. Die Berufsfeuerwehr engagiert sich in unterschiedlichen Themenfeldern um den Anteil an Frauen zu steigern. Mit Führungen für Schulen und Teilnahme an dem Wiener Töchtertag gibt es Initiativen um schon Mädchen das Bild der Feuerwehrfrau näher zu bringen. Um einen weiteren Anreiz zu schaffen, werden bei der Berufsfeuerwehr Wien Frauen bei gleicher Qualifikation schneller aufgenommen. Eine Gleichbehandlungsbeauftragte und eine absolut idente und gerechte Entlohnung sorgen ebenso für Gleichberechtigung.

Interviews

„Aus meiner Sicht können wir durch die Aufnahme weiterer Frauen nur gewinnen.“

Dipl.-Ing. Mario Rauch, Branddirektor und Landesfeuerwehrkommandant

Warum will die Berufsfeuerwehr Wien mehr Feuerwehrfrauen für sich gewinnen?

Bereits seit 1998 gibt es im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr Wien Frauen. Alle Feuerwehrfrauen sind voll integriert und Teil des Teams. Aus meiner Sicht können wir durch die Aufnahme weiterer Frauen nur gewinnen. Das Erreichen einer 50:50-Quote bei Frauen und Männern im Einsatzdienst scheint mir zwar auch auf lange Sicht unerreichbar, doch wir arbeiten ständig daran zusätzliche Bewerberinnen zu erreichen.

Wie viele Frauen arbeiten im Einsatzdienst schon jetzt für die Berufsfeuerwehr Wien?

Derzeit stehen fünf Frauen im 24-Stunden-Einsatzdienst und das in den unterschiedlichsten Sparten. Ob im klassischen Branddienst, im Nachrichtendienst oder im Offiziersdienst sind Frauen bei uns Tag und Nacht im Einsatz und leisten wertvolle Hilfe für die Bürgerinnen und Bürger Wiens. Auch das ist für mich ein Indikator, dass die Feuerwehrfrauen innerhalb der Berufsfeuerwehr ein fixer Bestandteil im Einsatzdienst sind.

Haben Sie sich Ziele gesteckt, wie viele Frauen Sie in den nächsten Jahren gewinnen wollen?

Ich habe mir nicht das Ziel gesetzt eine bestimmte Anzahl Frauen bei der Feuerwehr aufzunehmen, sondern mein Ziel lautet auch für Frauen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Sie werden sicher auch schon einmal gehört haben, dass Buben gerne einmal Feuerwehrmann werden wollen. Ich möchte diesen Gedanken aber auch bei jungen Frauen wecken und Hemmschwellen abbauen, die Bewerberinnen oft noch haben.

Welche Maßnahmen setzen Sie / haben Sie schon gesetzt um den Frauenanteil zu erhöhen?

Wir haben in der Öffentlichkeitsarbeit verschiedene Schwerpunkte gesetzt, um das Berufsbild der Feuerwehrfrau / des Feuerwehrmannes besser zu positionieren und gleichzeitig dabei verstärkt Frauen anzusprechen. Zum Beispiel ist die Berufsfeuerwehr Wien seit Jahren bereits einer der Partnerbetriebe des Töchtertages, wo wir jedes Jahr sehr starke Nachfrage haben. Daneben gibt es auch ganz konkrete Maßnahmen, wie die raschere Aufnahme von Frauen mit gleicher Qualifikation im Vergleich zu Männern.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit von Frauen und Männern bei der Berufsfeuerwehr Wien?

Da unsere Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner bei Einsätzen nicht nur sprichwörtlich gemeinsam ins Feuer gehen, müssen sich die Einsatzkräfte zu 100 Prozent auf einander verlassen können. Das setzt volles Vertrauen in die KollegInnen voraus. Ich denke, dass einer der Gründe dafür ist, warum die Zusammenarbeit so reibungslos funktioniert.

Was ist das spannende am Beruf der Feuerwehrfrau?

Bei dieser Frage kann man, glaube ich, gar nicht zwischen Frauen und Männern unterscheiden. Es sind einfach dieselben Gründe. Wir bieten hier den vielleicht abwechslungsreichsten Job, den es gibt. Keine Dienstschicht gleicht der anderen und jeder Einsatz stellt vor neue Herausforderungen.

Dipl- Ing. Mario Rauch ist seit Mai 2023 Branddirektor und Landesfeuerwehrkommandant von Wien.